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Nuestras Soluciones
Integramos simulaciones empresariales y herramientas de aprendizaje interactivo para ayudar a instituciones educativas, organizaciones y profesionales a desarrollar competencias, fortalecer la toma de decisiones y aplicar el conocimiento en escenarios cercanos al mundo real.
"Marketplace Simulations" ofrece experiencias inmersivas de aprendizaje en las que los participantes gestionan empresas, analizan información y toman decisiones en áreas como estrategia, finanzas, mercadeo, operaciones, producción, logística y talento humano.
Sus simulaciones permiten conectar conceptos empresariales, comprender la relación entre las distintas áreas del negocio y desarrollar competencias aplicables tanto al entorno académico como al corporativo.
Garantía del Aprendizaje e Inteligencia para la Toma de Decisiones:
Transformar datos de aprendizaje en información estratégica para fortalecer la toma de decisiones académicas y organizacionales.
"Marketplace® Simulations" integra herramientas de "Assurance of Learning" (AOL/AOLA) que permiten a las instituciones educativas medir, documentar y analizar el desarrollo de competencias a lo largo de las simulaciones. La información obtenida facilita la recopilación de evidencias para procesos de evaluación continua y respalda las iniciativas institucionales orientadas al aseguramiento de la calidad académica y la acreditación internacional.
Gracias a estas capacidades, las organizaciones académicas pueden fortalecer sus procesos de aseguramiento de la calidad y acreditación ante organismos internacionales como AACSB “The Association to Advance Collegiate Schools of Business”, ACBSP “Accreditation Council for Business Schools & Programs” y EQUIS “European Quality Improvement System”, NAAC “National Assessment and Accreditation Council”, Europe Accreditation Council For Business Education, Business Graduate Association (agencias internacionales de acreditación para los programas de negocios-contabilidad y escuelas de negocios).
Si bien estas herramientas fueron desarrolladas inicialmente para fortalecer los procesos de enseñanza, aprendizaje y acreditación en instituciones educativas, sus capacidades de evaluación permiten igualmente a organizaciones y empresas medir el desarrollo de competencias, optimizar programas de capacitación y generar información estratégica para la toma de decisiones relacionadas con la formación y el desarrollo del talento humano.
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